河南數(shù)聚天中信息技術有限公司（以下簡稱“公司”）由駐馬店天中大數(shù)據(jù)信息技術有限公司和南威軟件股份有限公司共同出資設立的具有獨立法人資格，自主經(jīng)營的國有控股合資公司。公司主要經(jīng)營：數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；計算機系統(tǒng)服務；信息系統(tǒng)集成服務；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；數(shù)字內(nèi)容制作服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務等。
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘一批工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘需求
本次招聘擬招錄19崗40人。具體詳見附件1：《河南數(shù)聚天中信息技術有限公司2022年人員招聘崗位計劃表》。
二、報名條件
1.擁有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，誠實守信，遵紀守法，無任何不良記錄。
2.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具有較強的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力、改革創(chuàng)新能力、風險防范能力和市場應變能力。
3.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責必備的身體條件。
4.符合應聘崗位所要求的具體資格條件，條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬相應任職要求。
有下列情形之一的不得報名：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2.刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的。
3.受到黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的。
4.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人。
5.在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的。
6.用后構成應回避關系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
三、招聘程序
為保障本次招聘過程“公開、公平、公正”，按照相關要求，具體招聘工作程序如下：
（一）公告發(fā)布
本次招聘信息在公司官網(wǎng)（m.jxgp.com.cn/tzgg/806.html）或駐馬店人才信息網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站等平臺同時發(fā)布。根據(jù)崗位需求情況，委托駐馬店天中英才人力資源公司通過網(wǎng)絡招聘渠道適時發(fā)布具體招聘信息，組織招聘事宜。
（二）報名時間
招聘公告發(fā)布后進入報名環(huán)節(jié)，報名時間截止至2022年10月17日18:00，逾期不再受理。
（三）報名方式
應聘人員根據(jù)招聘通知要求如實填寫報名信息，通過電子郵件將報名表、學歷證書、學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、主要培訓證書、榮譽證書等證明材料掃描件，近期2寸彩色證件照等報名資料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱[email protected]，郵件主題為“應聘職位+應聘人員姓名+聯(lián)系方式”。每個應聘者只能報一個崗位。
（四）資格審查
按照報名資格條件對應聘人員進行審查篩選，在符合條件的人員中擇優(yōu)篩選，符合條件的將以電話、短信等形式通知符合條件的人員參加考試（初試、復試）。報名后請及時關注電話、短信通知，初審未通過的，不再另行予以通知。
(五） 初試、復試
按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加現(xiàn)場考試前應接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量，健康碼、行程碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者須在考試當天提交48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告。應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
初試、復試滿分均為100分，由第三方機構具體組織實施，時間、地點另行通知。
原則上按照不低于招錄崗位人數(shù)1:5的比例確定參加初試人員。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)公司研究可適當降低至1:3；降低后仍達不到開考比例的，招聘名額遞減直至取消。被取消報考崗位的人員，可調(diào)劑至符合要求的其他崗位。
初試根據(jù)崗位要求采取筆試（或?qū)嵅贉y試）加面試的形式。筆試（或?qū)嵅贉y試）、面試分別為100分?？忌踉嚦煽?筆試（或?qū)嵅贉y試）成績×50%+初面成績×50%。
按招錄崗位人數(shù)與參加復試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)初試成績從高分到低分確定參加復試人員。復試采取面試形式進行。
考生綜合成績根據(jù)初試、復試等綜合情況確定。考試綜合成績=初試成績×40%+復試成績×60%?？疾鞂ο蟀锤鲘徫粩M招聘數(shù)量1:1的比例擇優(yōu)確定。考生綜合成績低于70分的不予錄用。
（六）綜合考察
組織考察組對擬錄用人選進行考察。包括對學歷、履歷、任職資格、職業(yè)征信、違法亂紀、失信等情況進行核實?？疾鞂ο罂疾旖Y果不合格的不予錄用。考察對象不合格或不配合考察出現(xiàn)缺額的，可根據(jù)實際情況按照該崗位綜合成績由高分到低分的順序進行遞補。
（七）體檢
對考察合格人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或不參加體檢的不予錄用。體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的，可根據(jù)實際情況按照綜合成績由高分到低分的順序進行遞補。
（八）公示與聘用
根據(jù)考察情況和體檢結果確定擬聘用人員。擬聘人員名單在公司官網(wǎng)進行公示。
公示結果無異議的進入試用期，試用期滿考核合格的，留用轉(zhuǎn)正辦理聘用手續(xù)；考核不合格的，取消聘用。
四、薪酬福利
采取市場化薪酬標準，提供本市具有競爭力的薪酬和福利待遇，招聘人員的薪酬和福利待遇按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
1.應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符，公司有權取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。
2.公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費、培訓費等任何費用。
3.在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整。
4. 招聘工作實行全過程監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。招聘咨詢、監(jiān)督、舉報電話0396-2393698（接聽時間：工作日上午8:00—12:00，下午3:00—6:00）。
附件：1. 河南數(shù)聚天中信息技術有限公司2022年人員招聘崗位計劃表
2. 河南數(shù)聚天中信息技術有限公司2022年人員招聘報名表
2022年9月29日
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